パート給料から社会保険料が引かれてガックリ

パート給料から社会保険料が引かれて

ガックリです。

先月は数時間の残業があり、どのくらい多いかなと

楽しみにしていました。

でも、今月もらう分から社会保険料が

引かれたんです。

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いくら引かれたと思いますか？


説明では約14,000円ほどと言われていました。

その時の収入によって変わるのでしょうが、

私は15,000円あまり引かれました。



これはかなり大きいですよー。


年金については、自分にとってもプラスになると

理解はできます。

しようと思えばだけど。



でも、保険の方ってさー今までの国保より

高いわけよー。

年金も高いよねー。



振込額を見るとガックリするわー。


あの大変な残業は、何だったのかって思う。


パートも社会保険加入なんてー、

誰が言い出したんだ？



これって、喜ぶべきことなの？

私は喜べないなー。



先月分を計算したら、かろうじて黒字。


こりゃー元気でコツコツ働き続けないと、

生きていけないぞー。

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タグ：社会保険加入 厚生年金

ダブルワークで収入を増やすしかないか？

このところ社会保険に加入について

考え込む事が多いです。

それは決定なのに、お金がーお金がーと、

頭の中でグルグルしてしまいます。

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クヨクヨ考えても仕方ないのは承知しています。



でも持病を抱え いつまでも働けないと思う。




だから収入が減るのは、とにかく不安になる。


仲間のパートさんは、将来もらう年金が

少しでも増えるのだから、

今は頑張って働けばいいよーと、

言う人がいます。



そうだよね、今は働けるんだから

頑張って毎日過ごせるよね。

節約もすればいいね。



年金をもらう頃になってたら、

働けないかもしれないんだからね。



ダブルワークをしている人もいます。


仕事は15時までなので、

少しでも働く事は可能です。



清掃パートは、かなりの運動量なので、

あまり動きのない お仕事があったら、

そんな事を今日は一日中考えてしまいました。



何かやって収入を増やさないと、

いつまで経っても この不安な気持ちは

治らないと思うわー。

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タグ：手取り 社会保険

お掃除パートのボーナスが～

お掃除パートに限らず【パートに対するボーナス】は、

決して高額というものではありませんね。

いっぱい欲しいよね～ボーナス！！

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タグ：賞与 パート主婦

パートの時給が上がると結局しわ寄せが来るわけ

パートの時給が上がるようです。


それは大変嬉しい事なのですが、
よくよく考えると結局しわ寄せが来るんですよね。



だって時給が上がったら、扶養内で働いている主婦は
103万を超えないように調整するでしょ？



時給が上がるって事は、今までどおりに働いていたら
オーバーしちゃうから　どこかで休みを入れてくるわけよね。

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今だって日曜も祝日も、年末年始も来ません。


クリスマス？


子供がいるので来ませんよ。


時給が上がったから出勤数は減らしてね。


そういった事が今まで以上に起こってくるのです。






人それぞれ働き方があるので、
これが良いとか悪いではないのです。



ただ・・・


今だって人手不足なのに、
出勤数が減るとシワ寄せは　
どうしても扶養内ではなく働いている人にかかってしまうのです。



なんで今頃時　給アップなんだろう？



多分　求人を出しても人が来ないことと、
入っても1日や2日で辞めてしまう人が多いから
時給1,000円越えで　食い止めようとしているのかな。




時給1,000円越えは嬉しい～！！



確かに嬉しい～！！



しかしその裏には、今より過酷な現状があるのだと
覚悟をしなければなりません。




大げさかな～？



今日も蒸し暑くて、額から汗が垂れてきました。



ポットにはスポーツドリンクを入れ、
いつもより多めに水分補給。



汗だくで気持ち悪い事～。



途中で着替えるわけにもいかないし、
夏を思うとげんなりしてきます。



そうそう・・・



今の人員で夏休みを越せるかな？



小さなお子さんを抱えている人がいるのでね。


子供優先でないといけないし。



5，6人自由に働ける人が入ってくれたらいいな～と思うのです。



ま～私は経営者ではないので・・・
人事に口を出したらいけないですね。



この時給アップで月に5,000円くらい増える事になります。


月に5,000円でも、年間6万円ですからね。

大きいですよ～これは！！

タグ：時給アップ パートの時給

パート給料１２万円の他に収入が欲しい

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パート給料１２万円というのは良い方だと思うのです。
ここでちょっと時給が上がりました。


東京都の最低賃金は１０月に
９０７円となった事を考えると６３円も多い
９７０円は素直に嬉しいです。




しかしこの他に収入が欲しいです。

なぜならその月のシフトによって、
出勤数が２０日だったり、
２４日だったりするからです。


３，４日の差って結構ありますよ。


一日５時間勤務なので、
９７０円×５時間＝4,850円


それが３日少ないと14,550円も
差が出るって事ですよ。




これはちょっと困りますね。
時給が上がった意味が無くなります。


先日も連休になってしまい、
予定もないのに困ったものでした。


４日勤務して１日休みのぺースを
崩したくないんですよ。

体の調子も崩れてしまいますしね。


このお掃除パートを本業とするなら、
副業として何か収入になる事はないか？



しかし現実はそんなに甘いものではないですね。

ダブルワークは体力的にもう無理なんです。


お掃除だけで体が痛いですから、
体力を要する以外の物で稼げたらな。
そう思うわけですよ。



ネットでみると皆さん主婦の方ですよ、
かなり稼いでいるような記事が載っていますね。


ブログに記事を書くだけで月に１０万円なんて。


やってみましたが思うような収入にはなりません。
努力が足りないんでしょう・・・。


記事を書くって好きな事でないと続かないんですよ。


調べて書く事も出来ますが、
分からない事は時間ばかりかかってしまいます。



私はブログにお勧めの商品を載せています。

これはアフィリエイトですね。

A8.net
(エーハチネット）という所を利用していますが、
ここ３カ月の成績はこちらなので見てください。

ブログに記事を書いて、おすすめ商品のタグを
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私のブログを見てくれた人が、
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そうする事で私に報酬が入ってくる仕組みなんです。


もっと真剣に取り組んだらこの報酬が
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タグ：主婦のおこずかい稼ぎ 副収入 副業

時給１,０００円と９５０円の条件と臨時収入１０,０００円頂いた

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時給１,０００円の人と９５０円の人が居るんですって。
これは入社時の契約条件によっての違いらしい。

あとで臨時収入１０,０００円頂いた事も
書いていきますね。


時給１,０００円もらっている人が居ると聞きました。
９７０円じゃないの？

年数が長いとプラス１０円で上がっていくらしいですよ。
それに毎年最低賃金のアップもありますからね。

時給１,０００円は働く意欲が上がりますよ～。
私じゃないですよ…時給１,０００円。


これは長く勤めればいいわけですね～。





そうそう、時給９５０円の話はどういう事か？

私の働いているホテルは、新人さん時給９２０円のはず。
規定の部屋数をクリアすると時給９７０円に上がります。


時給９５０円は・・・

土曜日・日曜日・祝日は出勤できません。
そういう人が時給９５０円なんだそうです。


規定の部屋数をクリアしても、
それによって時給は上がらない。

ふ～ん。そうなんだ～という感じですね。


小さなお子さんが居ると、保育園や学校は休みになりますから
見てくれる人が居ない場合は、働けないですよ。


平日のみで時給９５０円は、
なかなか良い仕事だと思います。



臨時収入１０,０００円

これは前月の出勤数が２０日を超えていて、
ホテルの稼働率が基準を超えた場合に
その何％かが支給されます。


始めていただいた時は、
１,０００円くらいなのかと思ったら
１０,０００円が入っていたので驚いたものでした。


もちろんこれは所得として載るわけですが、
扶養範囲内で働いているわけじゃない私には
嬉しい臨時収入となります。


いくら出勤日数が２０日を超えても、
ホテルの稼働率が少ないと頂けないので、
まぁこれはご褒美的なものですから・・・。


あまり当てには出来ませんね～。


このホテルのお掃除をする前は、
最低賃金の８８８円で働いていました。


働く時間が長かったうえに、
精神的にもきつかったので、
今は時間も気持ちも　とても楽に働けています。

５０代になっての転職でしたが、
勇気をもって変えて良かったですよ。

私の他にも５０代での転職で入ってきた人もいます。
みなさん頑張っています。


今日はお金の事ばかりになってしまいましたが、
パート主婦にとっては、時給って気になりますよね。

少しでもお給料は多く頂きたいもの～。


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タグ：パート時給

主婦パート給料いくらもらっていますか？最低賃金が変わりますよ

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主婦のパート給料いくらもらっていますか？
各地によって最低賃金が違いますが、
１０月から変わりますよ～。

１日からと決まっているわけではありませんので、
参考までに見ていただければと思います。


各地の最低賃金は、こちらで表にしていますので
見てくださいね。

↓↓

各地の最低賃金2015年度いくらもらえるのか確認しましょう




毎年１０月になると少額ではありますが、
最低賃金が上がりますね。




私もしばらくは、最低賃金の会社でパートをしていました。

最低賃金は、それでも給料を保証されているわけですが
「最低」なんて付くと悲しい感じがしますね～。
「最低」を保証してくれても・・・。


でも各地により金額はバラツキがあります。

かなり格差があり驚きますね。



お掃除のパートはどのくらいのお給料？

私が行っているビジネスホテルでは、
毎月シフトが組まれますが、
特に休む予定がなければ
１か月２４日か２５日の出勤となります。


時給は新人であれば９２０円なので、
一日５時間×９２０円＝４,６００円

２４日とすると×４,６００円＝１１０,４００円


それに臨時収入的な手当てが支給されます。


これは複雑な計算式があるようですが、
私にはよくわかりません。


受け取るだけですが、だいたい１０,０００円くらいです。

毎月出るわけではありませんが、
受け取る時はいつもニコニコしちゃいます。


私は扶養内で働いているわけではないので、
毎月１２０,０００円ほどになるのは嬉しいです。


そして体を動かして働く今のお掃除パートは
気に入っています。



体力的にハードなので、どこでも入れ替わりがあって
よく募集しているかもしれませんよ。


興味のある方は、ビジネスホテルのお仕事
やってみませんか？


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タグ：パート募集　お掃除　時給　１０月改定

掃除のパート ビジネスホテルの場合どのくらいの時給になるか

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掃除のパートって、気になっている人が多いようです。
掃除と一言で言ってもその種類は多いですね。

お掃除の会社に所属して、
どこか他へ派遣されるものもあれば
ビジネスホテルなどはホテルに所属し
そこで　お掃除をするというものもあります。


大型ショッピングモール内でも
店内に多くの部門があって、
多くの人がお掃除をしていますね。


私はショッピングモール内での
お掃除をやってみたかったのですが、
ひょんなことからビジネスホテルの
お掃除の仕事に就くこととなりました。


「ビジネスホテルのお掃除の仕事」って、
どんな事をすると思いますか？


ロビーに掃除機をかけたり、
ゴミを集めたり、花を飾ったりなんて
わりとゆったり仕事をするイメージで入りました。

それまでかなり動きのある仕事をしていたので、
勝手に静かな仕事をしたくて、そう思っていたのです。


しかし現実にはかなりハードな仕事で驚きました。




私が行っているビジネスホテルは、
比較的新しい建ってから数年の２５０部屋ほどの
ビジネスホテルです。

正確な部屋数はいまだ把握していません。

でも全国にかなりある名の通ったビジネスホテルです。



時給はどのくらい？

パートの仕事をするうえで気になるのは
時給どのくらいかですね。

私の行っているホテルは時給９２０円です。

一定の「クリアできた部屋数」の基準があって、
時間内に出来るようになれば
時給は９７０円になります。

思い切って時給が１,０００円になれば
いいのにと思っていますが・・・。


そういった目標があれば、
パートといえども張りきれるものです。


この額が低いか高いかはわかりませんが、
それまで働いていた会社より
はるかに時給が良いので、
私は続けて働いていこうと思っています。


ちょこちょこと新しい人は入ってきますが、
みなさん　思った仕事よりハードと思われるようで
一日で辞めるとか、数日で辞めてしまう方が多いです。

中には半日で無理ですと返ってしまった人が居ると
聞いた事があります。
これには驚きました。


皆さんそんなに諦めが早いんですね～。
私だったら　せっかく就いた仕事なら
出来るだけ頑張って働いて見ようと思うのですが。


次回は、掃除のパート ビジネスホテルの
仕事内容について書いてみますね。


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タグ：パート主婦　時給　お掃除　ビジネスホテル　ベッドメイキング