限られた人だけが大変なんだから時給上げろ！

限られた人だけが大変なんだから時給上げろ！

いつもそう思いながら働いています。

私は1ヶ月に23日か24日ほど出勤。

扶養内で働いている人は13日位の出勤。

当然 収入の制限があるから

残業も少ないわけよね。

それで同じ時給なのかしらね？

おかしいと思いませんか？

土日祝日に出勤しない人は、

時給で数十円の差があるようですが。

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スーパーでも 土日祝日は100円時給が

アップするよね。



ホテルの清掃パートは アップしません。


アップしてくれ！ アップしろー！

アップするべきだー！

と、心の中で叫びます＼＼\\٩( 'ω' )و //／／



出勤人数が少なくて 残業になる時も

その内容がハードなのは、

いつも数年働いている私達。



ツイン3部屋に 4人部屋もプラスとか。


新人さんたちは 楽な内容。


それは仕方ないけど、

大して時給が変わらないのに

いつもいつもハードな事を

やらなければならないのは

決まったメンバーなんですよ。

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新しい人が次々と入って

改善されていけばいいけど、

入ってもすぐに辞めてしまうので

しわ寄せが来るんですね。



問題の人手不足。

何とかして欲しいよ。

こんな状態が1年です。

不満も溜まって爆発しそうだわー。



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