この新人ひどすぎて使えない

人にはそれぞれ向き、不向きな事があるけど

どうにも こうにも使いものにならない人が、

同期の居る多店舗に入って来たようです。

久しぶりに連絡してみた同期のAさん。

同じホテルだけど、Aさんの勤めている

ホテルの方が規模が大きい。

だからお掃除パートもたくさん必要。

そこに入って来た新人パートの話です。

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新人パートは 入ったらまず

5部屋を掃除する事から始まります。


50代の新人おばさんも そうやってスタート。


初日はリーダーが少しずつやってみせます。



これはどこの店舗でも同じです。


自分の担当表を見ながら

ドアノックをして客室を開けていきます。


窓を開けて、

スリッパを出して

タオル類を回収して

加湿器に水を補充してなどなど

やることはたくさんあります。



ある程度やってみせてから

これが5部屋 やり終わったら

連絡してね。



そうすると又リーダーが来て、

今度はお風呂とトイレ洗います。



やってみせます。


これを5部屋やって、

終わったら連絡してね。



そんな風に進みます。


とにかく10:00過ぎから15:00までに

新人さんが掃除をして、

リーダーがチェックを終わらせなければ

なりません。



日々出来るようになっていき、

1部屋ずつ増えていくのです。



最終的に15:00までに14部屋出来ないと

いけないの。



ところが・・・


たった5部屋なのに、15:00近くなっても

ベッドメイクは1個しか出来ないんだって。



それも教えた通りの仕様には

程遠い出来栄えらしい。



恐ろしいほどのセンスのなさ(*´-`)


たまたま同期のAさんが見たらしいんだけどね。



今までそんな人 居なかったって。


ベッドメイクに関しては、

初めから綺麗に出来る人はいません。



数をこなす事で

綺麗に出来るようになるのです。



でも、この新人さんは

どうにもこうにも教えた通りの形に

全くなっていなかったらしいよ。



分からなかったらリーダーを呼んで

聞けばいいのにね。





前日もやったはずなのに。


そして前日も変だったから

注意されたはずなのに。



翌日に進歩のかけらもない。

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ホテルの清掃って、

時間との勝負だから

数年働いている私だって

ほとんど小走り状態でやってるの。



そのおばさんみたいに

全くもって焦らずのんびりなんて

考えられないわー。



時給が良いから

応募して来たんだろうけど、

時間内に5部屋やるところを

1部屋しか出来ないからハッキリ言って

迷惑だってAさんが言ってたわー。



出来ないで残った部屋は

誰かがやらなくちゃいけないしね。



もっと時間内にやるんだ！

そういう責任感を持ってほしいな。




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タグ：パートクビ パート採用