お掃除パートは子供が居る人に働きやすい職種なの？

ホテルの清掃スタッフには、

小さなお子さんをお持ちの方が

たくさん働いています。

土曜日・日曜日・祝日は休むという人もいれば、

それは関係なく出勤する人も居ます。

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土曜日・日曜日・祝日に働けない人は、

他の人と比べると時給が2０～30円低いみたいです。


それを承知で働いているんですよね～。



小さなお子さんが居るパートさんと話していて、

もっと体が楽な仕事が　他にもありそうだけど・・・。



そう言ったら、

「自分の休みたい希望が出せるから、

ここは　それがいいのよね～」って言っていました。



1カ月　3回までは希望休みを出せるようです。




それ以上の希望する休みや、

急に休んだりすると手当が出ません。



この手当はホテルのお客様の入り具合によって

額が変わってきます。




90パーセント以上の稼働率だった月は、

80％稼働の時より、当然　手当が多いわけです。




そういった手当が、急に休んだりして

迷惑をかけると出なくなります。





あ～これは、その月だけね。



翌月にちゃんと出勤すれば、

手当はもらえますよ。



この手当が　けっこう大きいです。




8,000円とか9,000円とか～。


出勤日数や、時給額によって違うようです。



あら・・・話が反れてしまいました。




1カ月で3日・・・好きな日に休みたいと

希望が出せれば、小さな子が居ても

なんとか働けるでしょうか？



もちろん、その他にも休みは付きますよ。



基本的に4日行ったら1日休みの繰り返しなので～。




扶養内で働く人は、1カ月に15日位がいいみたいです。


まずは子育て優先で～♪


20代～60代まで、清掃スタッフは幅広く居ます。


みんな毎日暑いのに　よく頑張って働いていますよ～。

タグ：子育て中 主婦パート