パートの入れ替わりが激しい職場

毎日が早く感じるから一週間も早く、

この一年のなんと早かったことか。

何度も書いていますが、春から人が減り

新たにパートさんが入ってくるものの

数日、あるいは1日で辞める人がいて

なかなかパート数が増えない一年でした。

きっと募集内容を見て、時給は良いから

応募してくるけど やってみたら

ハードだから 続ける自信がないわーと

早々に辞めてしまうんだろうな。

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こんな事ばかりでパートが増えません。




ここで1人、上司のチェックに合格したので、

独り立ちしました。



残業もやってもらいましょう^ ^



今、研修中の人が数人いるので

その人達が育ってくれたら

残業も部屋数が減って

少し楽になりそうです。



でも、それはまだ数ヶ月先かな？

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本当に人が育たない職場ですよ(^_^;)


働いている人は、良いんですが。




お掃除って、なんとなく

のんびりした感じなのでしょうか？



その時間に出来る事をやっていればいい、

そんな風な？




そう思って入ってくるから

ホテルの掃除の大変さに

ついていけないのかもね。



たくさんの人が入っても、

私の後に入って 今も働いているのは

1年後に入った人です。

その1年間に入った数人は、

サッサと辞めていきましたから。



その人の後も多分

1年くらい後に入った人が居て

その間の1年間に入った人は

育たずに辞めています。


わかるかなー？

という事は？


パート求人を出しても

1年に1人、2人しか ものにならない？



私が新人さんを育てているわけじゃないけど、

人を育てるのって見ているだけで

大変そうです。



せっかく縁あって入って来られたから、

続けてほしいですね。




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タグ：パート求人 パート育成