受けの良い人と悪い人

お掃除パートにも 受けが良い人と

悪い人が居ます。

それは新人パートさんの事なんだけど。

新人パートといっても60代の人は、

独り立ちするのに半年もかかった。

みんなが3ヶ月で済むところをね。

だから・・・周りからも 何やってるんだ？

そう思われちゃってるわけ。

60代だって、人によるんじゃないの？

そう思うでしょう？

ところが今までに入った6代の3人が

みんな研修に半年もかかってた。

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５時間で14部屋の掃除が出来ないの。



それでも上司のチェックに合格すれば

良いんだけど。



合格したのは今やっている おばさんだけ。



あとの2人は合格しなくて

ずいぶん前に辞めていきました。



そんな60代だからなのか？

何かと失敗もやらかすからなのか？



誰だって失敗はするよね。



それなのに・・・



なにかと風当たりが強いんじゃないかと

思うのですよ。



何だか すごく厳しく研修された感じ。



私の時なんて、今思い返すと

よく上司のチェックに合格したものだと

思います。




60代のおばさんと同じ基準だったら

私も いつまで経っても合格しないわ。





それに対して おばさんと

年の差もあまりない新人さんは、

とても受けが良いのよねー。




明るい人だからかなー？


受けが悪い人と良い人がいるんだねー。


複雑だわ(^_^;)

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何で このおばさんの受けが悪いのかな？

そんな悪い人じゃないと思うんだけどねー。




人手不足なんだから、

人材を大切にしてもらいたいよ。







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タグ：新人パート 60代パート