馴れ馴れしい新人は好きじゃないから関わりたくない

馴れ馴れしい新人が職場に入ってきました。


悪い人ではないようですが、
妙に明るくて馴れ馴れしいから好きではありません。


出来る事なら関わりたくないタイプです。


私とは　かなり歳も違うのですが、
すぐ寄ってきます。

普通の口というか、タメ口ですね。






職場では年下でも早く入った人が先輩なので
教えてもらった事は、
「はい」って聞いてねと言ったのですよ。



それから　お喋りのしすぎは　よくないとも。

　そうでも言わないと、口数が多くて・・・。




この間　辞めていった新人も、
お喋りばかりして結局仕事が出来なくて
辞めましたからね。

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お局に目をつけられたら、
きつい言葉で攻撃されますよ。



多分、このお喋りな新人は
姉さんの気に入らないタイプだと思います。




姉さんが気に入ろうが、気に入るまいが
仕事には関係ないですけどね。




今までを振り返ってみると、
新人は静かにしていた方が
皆さんから、あれこれ教えてもらえるように感じます。

そのほうが得なんですよ。


変に頑張り過ぎて浮いてる新人は、
皆　避けますからね～。


あれダメだねって。



さてさて～このお喋り新人は、
試用期間内に上司のチェックを
クリア出来るでしょうか？


楽しみです～。




あ～今日は仕事中に近くに寄って来て、
「何か手伝いましょうか」なんて言うから
「気が散るからいいです」と断りました。


やだわ～近寄って来ないで～。



新人なのに、何が手伝いましょうかだよ！


そういえば数日前に新人さんが入りましたが、
翌日には来ませんでした。


中にはこういう人も居ますよ。


そうかと思えば　数日の間に教えても理解が悪く、
何度も同じ注意をされて、辞めていただく事もありますね。


もちろん上司のチェックをクリアして、
一人立ちできた新人さんも数名増えました。


嬉しいですね～合格した人が増えるって。



そういう人って、仕事に対する姿勢が違うんだと思います。


ペラペラ喋ってばかりの人は、たいてい辞めていきます。
自分と職場の雰囲気が合わないって悟るんでしょうね。



お掃除パートは一生懸命に仕事をする人だけ
来てくれたらいいですよ。


その時間、そこに居ればいいくらいに思われたら
迷惑ですね。

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