7月は人手不足で残業が続くと思うけど私は休むよ

まだ5月だけど、来月半ばには

7月の休みたい日を申請する事になっています。

例年であれば 小さなお子さんが居て、

保育園や学校が休みだから

それに合わせて休みがとても多い。

だから私は 長期になんて休みません。

でも、今年はもう辞めてしまたいから

とにかく早々に有給休暇を消化したいわけ。

だから7月だろうが何だろうが、

残りの有給休暇は必ず取る！

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もし、転職したい職場から

すぐに連絡がなくてもいいんだー。



8月にはもう有給休暇はないけど、

それでいいよ。

いつでも辞められるからね。



有給休暇さえ消化すれば

こっちのもんさ！



今まで散々いいように使われてきたんだ。

もう好きにさせてもらうわ。


どんな時でも大変だった

社会保険加入の人達。



その人達を大事にしないというか、

なんでも当たり前のようになっている。


だからドンドン辞める人が出てくる。

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先輩パートさんが辞めました。



仕事が出来るほど

やらない人との差があるから

バカらしくて辞めるんだろうなー。



わかるわ その気持ち。


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タグ：パート辞める 有給休暇 シフト